鄭州律師

【案情簡介】
2015年當事人孫某入職XX有限公司，任職XX組長，月工資標準6049.22元，因公司長期拖欠工資，被逼無奈的孫某通過微信向公司人事發送了被迫解除勞動合同通知書，并通過釘釘發起了正式的離職申請，公司也通過了釘釘對孫某的離職進行了審批。在當事人孫某離職后，雙方就拖欠工資的補發金額一致未成達成一致。

【辦案經過】
當事人孫某通過網絡了解到錦盾律師在辦理該類案件比較專業，在通過咨詢、對比之后，選擇了將案件交給錦盾律所代理。
錦盾律所律師在受理本案后，經專業的案情梳理和分析，向沖裁委提出申請，主張XX有限公司支付我方當事人拖欠工資83768.81元，支付我方當事人經濟補償金48393.76元，并提交了相應的證據材料。
XX有限公司對我方主張的拖欠工資83768.81元及經濟補償金不予認可，認為孫某是主動離職的，因此不存在經濟補償金的產生。而且在孫某離職后公司也與其溝通了關于剩余工資的補發方案。公司因疫情影響經營出現困難，資金不足也通過會議向員工說明了公司經營及薪資發放情況，并盡力保障員工的薪資發放，獲得員工的諒解等。 【案件結果】
經高新區人事爭議仲裁委員會全面審查與錦盾律師的堅持努力，經過證據考察及慎重考量，裁決：XX有限公司賠付我方當事人孫某經濟補償金48393.76元、支付拖欠工資83768.81元。我方主張全面得到了支持了，案件取得了超出委托人預期的結果，委托人對案件結果非常滿意！
錦盾律師一直以優秀高效且專業的法律服務幫助諸多深陷糾紛中的當事人，讓法律真正的服務于需要維權的百姓！為當事人提供非常專業、貼心的訴訟及非訴訟法律服務，歡迎法律需求的你來律所進行咨詢！