全職太太離婚怎么爭取自己利益
- 錦盾律師
- 2023-05-12
受社會環境、現實因素等影響,結婚后有娃之后,女性放棄自己的事業,將重心放到家庭的居多。但埋頭在家照顧家庭和孩子,缺乏社交,慢慢的就會與社會脫節,在競爭力方面也會有所減弱,如果遭遇離婚,那打擊是非常大的,這也是很多全職太太不敢離婚的最主要因素之一。
錦盾離婚律師表示,在生活中,我們大部分的勞動都與薪資直接掛鉤,然而全職太太付出的不少,甚至是全年無休的勞作后,卻沒有薪資可言,由于沒有經濟來源,往往在家庭中處于弱勢地位,還要長期承受來自各方的語言暴力一旦離婚,就不得不面對脫離職場太久,就業競爭力差的殘酷現實。針對這類弱勢群體,錦盾律師希望通過自己的專業知識、經驗等給予她們一點幫助,指導全職太太遭遇離婚時怎么樣去主張權利!首先是財產分割方面,很多人認為在家帶孩子的全職媽媽沒有收入不應分得財產,這肯定是不對的,婚后如果需要一方投入時間和精力來獲取收益,那這個收益一般屬于夫妻共同財產。而且,夫妻外出工作或全職照顧家庭,只是分工不同,并沒有地位高低之分,既然溝通好的一人主外,一人主內,在財產分割方面自然也應平等分割。 其次是“家務補償”,家務勞動也有很大的價值,但往往很容易被忽略,離婚經濟補償制度讓家務勞動的價值被“看見”、被重視。全職媽媽或對家務付出較多的職場媽媽,在離婚時都可以主張補償。
當然,很多人會說,經濟補償金并不能保障我的未來生活,即使讓對方凈身出戶,也依然會覺得不甘心,為什么?
原因也很簡單,在你承擔大量家庭勞動時,另一方從家庭中解放出來,將更多時間和精力投入事業中,離婚時,這些無形資產原本有你的功勞,卻被對方無償占有,這是再多補償也換不回的東西。所以,錦盾離婚律師建議:在條件允許的情況下,從家走出去,參與社會競爭實現自身的社會價值,讓自己也擁有別人拿不走的無形資產。同時,夫妻雙方要分擔家務 ,共同育兒,這樣更能體諒對方的不易,關系才能更持久,做到了,無論如何,都能為自己爭取到最大利益!
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